屬於本課程討論範疇的傳統組織理論有韋伯與科層制度 (Weber and Bureaucracy), 科學管理學派（the Scientific Management School），人群關係學派（the Human Relations School），及結構權變學派（the Structural Contingency School）等。現代組織理論則包括資源依賴理論（Resource Dependence Theory) 、網絡理論（Network Theory），組織經濟學（Economics of Organization），組織生態學（Organizational Ecology），及新制度理論（New Institutionalism）等。